میزان تحصیلات:
فوق لیسانس مدیریت دولتی
--------------------------------------------------------
رزومه کاری :
1- مدیر امور مالی
2- معاون مالی و پشتیبانی
3- معاون منابع انسانی
شرح وظایف :
2- نظارت بر انجام بررسیها و مطالعات مستمر بمنظور طراحی مناسبترین ساختار و سازماندهی پستهای سازمانی و تدوین شرح وظایف متناسب با وظایف و ماموریتهای واحدهای مختلف شرکت.
3- برنامه ریزی و پیش بینی تقاضای نیروی انسانی مورد نیاز جهت تصدی مشاغل سازمانی با توجه به اهداف شرکت و نیازهای مناطق توزیع و دیگر واحدهای شرکت بر اساس ساختار سازمانی مصوب.
4- نظارت بر انجام بررسیها و مطالعات لازم بمنظور پیاده سازی طرحهای استعدادیابی و جانشین پروری جهت شناسایی و جذب نیروی انسانی متخصص و کارآمد و رشد و پرورش آنها.
5- پیگیری بر استخدام نیروی انسانی مورد نیاز و هماهنگی لازم بمنظور انجام مصاحبه تخصصی با متقاضیان استخدامی و گزینش پذیرفته شدگان آزمون .